В центре внимания Профсоюза – вопросы оплаты труда и коллективно-договорного регулирования в учреждениях образования Витебской области

С 23 по 26 мая в Витебской областной организации Профсоюза проходил мониторинг по вопросам оплаты труда работников и коллективно-договорной работы  в учреждениях образования.

Заведующие отделов  социально-экономической работы Профсоюза и Витебской областной организации  Елена  Вербило и Елена Божкова изучили  взаимодействие  Дубровенской районной организации  Профсоюза и отдела по образованию Дубровенского райисполкома по вопросам соблюдения законодательства о труде, социального партнёрства в части материального стимулирования работников системы образования.  Итоги мониторинга  подвели на  встрече с заместителем председателя Дубровенского  райисполкома Светланой Рыжанской, заместителем начальника финансового отдела райисполкома Александром Богиновым, представителями Центра по обеспечению деятельности бюджетных организаций  района.  На встрече  обсудили выявленные в ходе мониторинга проблемные вопросы и необходимость принятия оперативных мер при формировании планового фонда оплаты труда.

Специалисты Профсоюза совместно с председателем Витебской областной организации  Валерием  Кунашко  изучили вопросы оплаты труда и коллективно-договорного регулирования в Оршанской районной организации Профсоюза. Состоялись встречи с  председателем районной организации Ириной  Макаровой,  начальником управления по образованию Андреем Загурским, управляющим центром по обеспечению  деятельности системы образования района Сергеем Семковым.

В рамках проводимого мониторинга были посещены  в Орше Детский сад №46  и  Средняя школа  № 3  имени В.С.Короткевича. В центре внимания – вопросы  взаимодействия  первичных профсоюзных организаций и руководителей учреждений  образования по распределению стимулирующих выплат, оказанию материальной помощи и реализации коллективных договоров.  Сторонам социального партнерства  оказана практическая и методическая помощь по вопросам соблюдения   законодательства о труде в части оплаты труда и  коллективно-договорной работы.

Итоги мониторинга  будут подведены на предстоящем заседании президиума.